Aktuelles

Tarifverträge sorgen für gute Arbeitsbedingungen und Sicherheit. Sie bieten den Beschäftigten etwa bei Urlaub und Arbeitszeit deutlich bessere Bedingungen als die gesetzlichen Regelungen und können auch bei der Altersversorgung, der Zahlung von Zulagen und Zuschlägen oder bei der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall wichtige Verbesserungen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer festschreiben. Auch die eigenen Grundsätze guter Unternehmens- und aktiver Beteiligungsführung im Bereich des Bundes empfehlen „ein klares Statement für …
weiterlesen "Tarifflucht bei Unternehmen mit Bundesbeteiligung"

Anlässlich eines von Ver.di bei der Hans-Böckler-Stiftung in Auftrag gegebenen Gutachtens über die Möglichkeit eines Verbotes von Subunternehmen in der Paketbranche habe ich die Bundesregierung nach den zugehörigen Zahlen gefragt. Aus diesen geht hervor, dass bei der Bundesnetzagentur mittlerweile 72.099 Postdienstleister:innen angezeigt sind. Der Vorstoß von Ver.di macht deutlich: Es ist höchste Zeit, dass der grenzenlosen Ausbeutung im boomenden Paketgeschäft ein Ende bereitet wird. Es muss endlich Schluss damit …
weiterlesen "Grenzenloser Ausbeutung im Paketgeschäft ein Ende bereiten!"

Ob bei der Müllabfuhr, in der Krankenpflege, in den Kitas, bei den Rettungsdiensten oder in den vielen anderen Bereichen des Öffentlichen Dienstes von Bund und Kommunen: volle Unterstützung für die Forderung der Beschäftigten dort, die in der aktuellen Tarifauseinandersetzung kräftige Lohnerhöhungen fordern, die zumindest die hohe Inflation ausgleichen!